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Newsletter Social Labs, Enero - Febrero 2026
| Cinco minutos bien invertidos
¿Que és lo nuevo en Enero-Febrero 2026?
Aspectos destacados, insights y oportunidades interesantes, ¡profundicemos!
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Social Labs
Agentic AI Orchestration & Governance - The Cognitive OS for Enterprises: de MVP a Plataforma productiva
Durante los últimos meses, en Social Labs hemos pasado del MVP funcional de Agentic AI Orchestration & Governance by Social Labs a los primeros despliegues productivos en clientes reales.
¿Qué hemos aprendido en este salto del laboratorio al mundo real?
- La IA no falla por la tecnología, falla por gobernanza.
Los mayores retos no están en el modelo, sino en cómo se controla, audita y gobierna su comportamiento. - Agentic AI exige “arquitectura cognitiva”, no solo automatización. Orquestar agentes sin reglas, identidad y trazabilidad genera deuda operativa.
- Human-in-the-loop no es una barrera, es un acelerador de adopción. Cuando los equipos confían en la IA porque entienden cómo decide, la adopción se dispara.
2026 marcará el paso "experimentar con IA" a operar con inteligencia cognitiva gobernada. Solo las organizaciones que incorporen una capa de orquestación y gobierno cognitivo podrán escalar la IA con control, confianza y cumplimiento normativo.
Me interesa conocer más...
Caso de Producto
Social Advisors by Social Labs - Research Cognitivo Continuo: del insight puntual al "radar vivo" del mercado
En 2025, muchas marcas siguieron usando estudios aislados para entender a su consumidor.
En 2026, los equipos más avanzados están evolucionando hacia Research Cognitivo Continuo.
Caso real (anónimo):
Una compañía de gran consumo activó Social Advisors no para una campaña puntual, sino como radar permanente de mercado durante 90 días:
- Misiones conversacionales continuas con consumidores reales.
- Análisis cognitivo en tiempo real de emociones, fricciones y drivers de compra.
- Comparativa automática entre territorios (España vs LATAM).
Resultados:
- Reducción del time-to-insight de semanas a horas.
- Detección temprana de rechazo a un cambio de empaque antes del lanzamiento masivo.
- Ahorro de >30% en presupuesto de research externo.
En 2026, el research deja de ser un proyecto puntual y se convierte en una capacidad cognitiva continua.
Social Advisors by Social Labs actúa como una Human Understanding Science Platform, transformando conversaciones reales en inteligencia accionable en tiempo casi real.
Las organizaciones que adopten este enfoque pasan de reaccionar tarde a anticiparse al mercado, reduciendo time-to-insight y evitando decisiones costosas.
Me interesa conocer más...
Visión
De la IA como herramienta a la IA como músculo organizativo
En 2026, la diferencia entre las empresas que “usan IA” y las que compiten con IA no estará en el número de modelos desplegados, sino en qué parte de la organización han transformado en inteligente.
La mayoría de compañías están iniciando la adopción de IA como una primera capa de digitalización cognitiva:
- Automatizan tareas.
- Aceleran reportes.
- Optimizan procesos aislados.
Pero el salto real ocurre cuando la IA deja de ser un “add-on” y se convierte en músculo organizativo, es decir, en una capacidad estructural gobernada dentro de la empresa:
- Equipos que toman decisiones con apoyo cognitivo continuo, no con dashboards estáticos.
- Procesos que aprenden de cada iteración, no que repiten reglas fijas.
- Organizaciones que convierten interacción, operación y mercado en feedback vivo para mejorar cómo piensan y actúan.
Este cambio no ocurre de forma espontánea. Requiere una capa de orquestación y gobierno que convierta la IA en infraestructura fiable del negocio.
Ahí es donde Social Labs materializa esta visión a través de su plataforma Agentic AI Orchestration & Governance, que permite:
- Orquestar agentes cognitivos sobre procesos reales de negocio.
- Gobernar identidades, permisos y responsabilidades de la IA.
- Trazar, auditar y explicar decisiones automáticas.
- Integrar la inteligencia con los sistemas core (ERP, CRM, data platforms, canales digitales).
- Mantener un modelo claro de human-in-the-loop, donde la IA asiste, propone y aprende, pero el control estratégico sigue siendo humano.
En este nuevo paradigma:
- La ventaja competitiva ya no es tener más datos,
- sino aprender más rápido de lo que haces con ellos, de forma gobernada y escalable.
Las empresas que liderarán 2026 no serán las que implementen más pilotos de IA, sino las que diseñen organizaciones capaces de absorber inteligencia de forma estructural, con una capa cognitiva gobernada que amplifique el criterio humano, acelere la toma de decisiones y convierta cada interacción en aprendizaje operativo.
El verdadero cambio no es tecnológico.
Es organizativo: pasar de empresas que usan IA a empresas que piensan mejor gracias a la IA, apoyadas en una infraestructura cognitiva real como la Agentic AI Orchestration & Governance by Social Labs.
¿Te interesa? ¡Escríbenos!
Opinión
Bye bye ERP (tal como lo conocemos), Hello Agentic AI
No es el fin del ERP.
Es el fin del ERP como centro de decisión.
En la nueva arquitectura:
- El ERP sigue siendo un sistema de registro (datos, transacciones, compliance).
- La inteligencia se desplaza a agentes cognitivos que:
- Interpretan contexto.
- Orquestan procesos entre sistemas.
- Aprenden de la operación real.
En 2026 veremos:
- Procesos que ya no “viven” en módulos, sino en agentes especializados.
- Menos parametrización rígida, más aprendizaje contextual.
- Menos proyectos de años, más iteraciones de semanas.
No es una moda tecnológica: es un cambio de arquitectura del valor en la empresa.
Agenda tu demo ahora.
Noticias Interesantes para nuestros clientes
Innovación de Mercados · Innovación Misión Crítica · Agentic AI
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La IA ya no es una ventaja competitiva.
La forma en que la gobiernas sí lo es.
En Social Labs creemos que 2026 será el año en que muchas organizaciones pasen de experimentar con IA a operar con inteligencia cognitiva de forma estructural, segura y trazable.
Si quieres explorar cómo aplicar Agentic AI Orchestration & Governance by Social Labs en tu organización, escríbenos y lo vemos juntos.
¡Gracias por seguir confiando en nosotros!
Un saludo y hasta la próxima newsletter.
El equipo de Social Labs
Passion to Software & Love to Innovation
